Brauche ich für Minijobber wirklich eine Zeiterfassung?

Ja, und hier wird es streng. Für Minijobber und für Beschäftigte in den Branchen des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes musst du Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit aufzeichnen, und zwar spätestens sieben Tage nach dem Arbeitstag. Diese Aufzeichnungen musst du zwei Jahre aufbewahren. Der Zoll kontrolliert das unangekündigt. Der Grund dahinter: Nur so lässt sich überhaupt nachweisen, dass der Mindestlohn eingehalten wurde. Unabhängig davon hat das Bundesarbeitsgericht 2022 entschieden, dass Arbeitgeber die Arbeitszeit ALLER Mitarbeiter erfassen müssen — ein Zettel im Ordner genügt dafür, ein System ist bequemer.